|
|
|
|
|
III edycja
|
CYKLE KONFERENCYJNE:
HTTP://KONFERENCJA.KZKL.EU/
Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim na Uniwersytecie Szczecińskim
ma zaszczyt zaprosić do udziału w III Konferencji Naukowej
Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - perspektywa zarządzania i ekonomii
Międzyzdroje, 14-16.10.2020 r.
Cele
- Konferencja adresowana jest do przedstawicieli środowisk naukowych oraz biznesowych, zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi i gospodarowania kapitałem ludzkim, w szczególności nowymi koncepcjami i wyzwaniami w tych obszarach, edukacją ekonomistów i menedżerów oraz zagadnieniami związanymi z zarządzaniem w oparciu o wartości (takimi jak: etyka w biznesie, kapitał społeczny organizacji, relacje organizacyjne, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa).
- Głównym celem tej inicjatywy jest stworzenie forum wymiany wiedzy oraz rezultatów badań, poglądów i doświadczeń w wymienionych obszarach oraz integracja środowisk naukowych i praktyków biznesu zainteresowanych współczesnymi wyzwaniami dla zarządzania zasobami ludzkimi i gospodarowania kapitałem ludzkim.
Tematyka
- Zarządzanie zasobami ludzkimi: zatrudnianie i zwalnianie, ocenianie, motywowanie, wynagradzanie, szkolenia, utrzymanie pracowników, przywództwo, konflikty w organizacji, patologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zmiana w organizacji, komunikacja interpersonalna, planowanie ścieżki kariery, modele kompetencyjne.
- Gospodarowanie kapitałem ludzkim: rynek pracy, demografia, migracje, przedsiębiorczość, zdrowie.
- Edukacja ekonomistów i menedżerów: praktyki edukacyjne, kompetencje, edukacja ekonomiczna, system edukacyjny, kształcenie ustawiczne.
- Wartości w organizacji: etyka w biznesie, kapitał społeczny, zaufanie w organizacji, relacje organizacyjne, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa.
- Nowe koncepcje, tendencje i wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarowania kapitałem ludzkim: zarządzanie różnorodnością (m.in. pokoleniową), zarządzanie osobami niepełnosprawnymi, zarządzanie talentami, prorodzinne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie wiedzą, międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, kierunki współczesnych badań w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, i inne.
Kalendarium
- do 30.11.2019 - nadsyłanie zgłoszeń udziału (za pośrednictwem formularza na stronie www Konferencji) wraz z tytułem artykułu.
- od 15.07.2019 do 29.02.2020 - uiszczenie opłaty konferencyjnej
- do 31.01.2020 - nadsyłanie pełnych tekstów artykułów
- do 15.04.2020 - przesłanie programu Konferencji
- 14.10.2020 - Konferencja
Rada Programowa
- dr hab. prof. US Marek Kunasz (Przewodniczący) - Uniwersytet Szczeciński
- dr hab. prof. US Wojciech Jarecki (Wiceprzewodniczący) - Uniwersytet Szczeciński
- dr hab. prof. AMW Grażyna Bartkowiak - Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni
- dr hab. prof. UŁ Joanna Cewińska - Uniwersytet Łódzki
- dr hab. inż. prof. UE Anna Cierniak-Emerych - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
- prof. dr hab. Małgorzata Gableta - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
- dr hab. prof. PG Małgorzata Gawrycka - Politechnika Gdańska
- prof. dr hab. Aldona Glińska-Neweś - Uniwersytet Mikołaja Kopernika
- dr hab. prof. UG Wiesław Golnau - Uniwersytet Gdański
- dr hab. prof. APS Urszula Jeruszka - Akademia Pedagogiki Specjalnej oraz Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- prof. dr hab. Marta Juchnowicz - Collegium Mazovia Innowacyjna Szkoła Wyższa
- dr hab. prof. UKW Sławomir Kamosiński - Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
- dr hab. Krystyna Kmiotek - Politechnika Rzeszowska
- dr hab. prof. AGH Dagmara Lewicka - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie
- prof. dr hab. Anna Lipka - Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- dr hab. prof. US Ewa Mazur-Wierzbicka - Uniwersytet Szczeciński
- dr hab. prof. UAM Michał A. Michalski - Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu
- dr hab. prof. UEK Alicja Miś - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- dr hab. Marta Najda-Janoszka - Uniwersytet Jagielloński
- prof. dr hab. Renata Oczkowska - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- prof. dr hab. Aleksy Pocztowski - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- dr hab. prof. UMCS Anna Rakowska - Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
- dr hab. prof. UEP Beata Skowron-Mielnik - Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- dr hab. prof. UEW Marzena Stor - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
- prof. dr hab. Jan Szambelańczyk - Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- prof. dr hab. Zenon Wiśniewski - Uniwersytet Mikołaja Kopernika
- dr hab. prof. US Katarzyna Włodarczyk - Uniwersytet Szczeciński
- dr hab. prof. SGH Agnieszka Wojtczuk-Turek - Szkoła Główna Handlowa
- dr hab. prof. PP Magdalena Wyrwicka - Politechnika Poznańska
- dr hab. prof. UJ Anna Wziątek-Staśko - Uniwersytet Jagielloński
- prof. dr hab. Czesław Zając - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
- dr hab. prof. US Patrycja Zwiech - Uniwersytet Szczeciński
Komitet Organizacyjny
- dr hab. prof. US Ewa Mazur-Wierzbicka (Przewodnicząca)
- dr hab. prof. US Katarzyna Włodarczyk (Wiceprzewodnicząca)
- dr hab. prof. US Patrycja Zwiech (Wiceprzewodnicząca)
- dr hab. prof. US Wojciech Jarecki
- dr hab. prof. US Marek Kunasz
- dr Karolina Drela
- dr Magdalena Kogut-Jaworska
- dr Agnieszka Kwarcińska
- dr Agnieszka Malkowska
- dr Sandra Misiak-Kwit
- dr Marta Młokosiewicz
- dr Aneta Sokół
Opłata
- Opcje opłaty konferencyjnej:
- pełne uczestnictwo: publikacja, zakwaterowanie w pok. 1-osob. (2 noclegi), wyżywienie (1920 zł)
- pełne uczestnictwo: publikacja, zakwaterowanie w pok. 2-osob. (2 noclegi), wyżywienie (1680 zł)
- uczestnictwo bez publikacji: zakwaterowanie w pok. 1-osob. (2 noclegi), wyżywienie (1520 zł)
- uczestnictwo bez publikacji: zakwaterowanie w pok. 2-osob. (2 noclegi), wyżywienie (1280 zł)
- publikacja bez uczestnictwa (900 zł)
- Uwaga: w przypadku uzyskania negatywnej (negatywnych) recenzji nie przewiduje się zwrotu poniesionej opłaty.
Publikacja
- Po uzyskaniu dwóch pozytywnych recenzji złożone prace ukażą się w monografii wydanej przez wydawnictwo znajdujące się w ministerialnym wykazie wydawnictw (20 pkt za rozdział).
- Prosimy o przygotowanie wersji pracy do recenzji według poniższych wytycznych:
- Objętość całości przedkładanej pracy powinna obejmować 20 tys. znaków ze spacjami.
- przypisy harwardzkie,
- tekst główny 12 TNR, odstęp 1,5,
- przypisy: 10 TNR odstęp 1.0.
- tytuły tabel rysunków nad obiektem 12 TNR,
- źródła pod obiektem 10 TNR odstęp 1.0.
- Szczegółowe wymagania wydawnictwa przedstawimy wraz z informacją o wynikach recenzji wraz z prośbą o równoległe z naniesieniem poprawek sformatowanie prac z szablonem.
- Planowane wydanie monografii w 2020 i 2021 roku.
|
|
|
|
